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    创新是发展的源泉,人才是创新的源泉。推行不拘一格,因才适用的人才观,尊重员工的利益需求,激发员工的创新激情,实现与员工的共同发展。
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    组织不同层次人员开展岗位培训和各种交流,鼓励员工个人在职培训、学习,通过创造学习环境和全面培训,提高工作技能和效率,提升员工素质。
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